• 출산 가정의 가구원 수와 소득을 종합하여 판정
• 보건복지부가 제시한 ‘건강보험료 산정기준표’에 따라 신청 가구의 최근 건강 보험료 본인부담금이 해당 가구원수 별 기준 금액 이하일 때 '적합'판정

• 산모의 영양관리, 식사 준비, 유방관리, 산후체조, 좌욕, 산모에 대한 정서 상태 이해 및 정서적지지, 육아 및 산후조리 관련 산모 교육, 산후조리 관련 산모의 요청사항 등
• 신생아 돌보기 (건강상태 확인, 목욕, 제대관리, 청결/위생관리), 신생아 수유지원, 예방접종 지원, 감염 예방/관리
• 산모/신생아관련 세탁물 관리 및 방 청소
• 응급상황시 대응, 특이사항 보고
• 필요 시 좌욕기, 유축기 등 산모/신생아 돌보기에 필요한 기자재 활용

• 출산예정일 40일 전부터 출산일로부터 60일까지
• 출산일로 부터 90일 동안 바우처 사용가능
• 바우처 미 생성 또는 잔량 부족 시 서비스 불가
• 바우처 잔량이 있는 경우라도 출산일로부터 90일이 경과하면 바우처 제한

• 바우처 서비스는 1일 8시간 제공(휴게시간 포함 9시간)

• 서비스 제공시간은 09시부터 18시까지 연속해서 제공*하는 것이 원칙
  

  *(제공시간 예): 09:00～18:00 / (휴게시간 예)：12:00~13:00
  *휴게시간 : 근무 식나 중에 실제로 업무에 종사하지 않는 대기시간이나 휴식, 식사, 외출 등 제공인력에게 자유로운 이용이 보장된 시간
  *제공시간은 사전에 계약서에 반영하되, 부득이한 사유로 계약서 반영이 어려운 경우 이용자 동의 여부등을 확인할 수 있는 별도 증빙을 구비
    (계약내용 변경 동의서, 제공기록지 특이사항 기재·서명 등)

• 다만, 이용자와 제공자 간 합의가 있는 경우 계약에 반영하여 서비스 시작·종료시간을 달리 정할 수 있음
  (단, 이 경우에도 22시~07시 시간대에는 바우처 서비스 제공 불가)
• 초과, 야간 또는 휴일근무가 필요한 경우에는 바우처 서비스와 별도로
  이용자가 가산수당 등을 포함한 추가비용을 전액 부담하고 제공기관과 별도 계약

산모·신생아 건강관리 서비스 제공기간 및 시간 원칙

표는 넘겨 볼 수 있습니다.

• 필요시 관리사님과 협의 후 시간연장 가능 (추가비용 전액 본인부담)

표는 넘겨 볼 수 있습니다.

• 계약(구두합의 포함) 완료 후 이용자는 제공기관이 지정한 계좌로 서비스 개시일 이전까지 본인부담금을 납부 (본인부담금은 제공기관 계좌납부가 원칙)

• 해지사유 : 계약당사자는 정당한 사유가 있는 경우에 한해 서비스 제공 개시 전 또는 후에 계약의 해지를 요청할 수 있음
• 해지방법 : 계약의 해지는 가급적 해지 희망 3일 전까지 상대방에게 구두 또는 서면으로 통지함
• 본인부담금 환급 : 제공기관은 이용자의 잔여 바우처 기간에 해당하는 본인부담금을 이용자에게 환급
• 제공기관 변경 : 계약해지 후 이용자는 제 3의 제공기관과 새로운 서비스 계약을 체결할 수 있음
  - 이 경우 계약기간은 이용자의 잔여 바우처에 해당하는 기간으로 함